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（字节跳动）：HR实习生-招聘方向职位描述1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求1、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、本科、研究生在读，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先，想来的可以加微信chuhuaX。
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